$ads={1}
Mäntsälä - Suuntana paras arki!
Mäntsälän hyvinvointipalvelun tiimin jäsenenä pääset edistämään kaikenikäisten kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä. Työtä tehdään moniammatillisesti ja myös etätyöskentely on mahdollista. Tule osaksi osaavaa ja kannustavaa työyhteisöämme!
Mäntsälän kuntaan haetaan hyvinvointi- ja yhteisökoordinaattoria elinikäisen oppimisen- ja hyvinvoinninpalvelualueelle perhevapaan sijaisuuteen 4.9.2023-30.6.2024 väliseksi ajaksi. Tehtävä voidaan täyttää sopimuksen mukaan jo elokuussa.
Hyvinvointi- ja yhteisökoordinaattorin tehtäviin kuuluu Mäntsälän kunnan hyvinvointisuunnitelman mukainen kaikenikäisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö, raportointi ja siihen liittyvä viestintä. Lisäksi hän seuraa kansallisia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen linjauksia ja ohjelmia sekä tukee niiden toimeenpanoa Mäntsälässä. Oleellinen osa tehtävää on alueellinen hyvinvoinnin edistämistyö Keski- Uudenmaan kuntien ja Keusoten hyvinvointialueen kanssa.
Tehtävään sisältyy myös kuntalaisten osallisuutta ja yhteisöllisyyttä edistävät toimet, vapaaehtoistyön koordinointi sekä yhteistyö eri terveyttä edistävien yhdistysten ja järjestöjen välillä. Valmistelijan ja sihteerin taitoja pääset käyttämään moniammatillisessa hyvinvointityöryhmässä sekä hyte-lautakunnan valmistelijana ja pöytäkirjan pitäjänä.
Vapaa-aikapalvelut ovat osa meidän palvelualuettamme, ja nuorisopalvelun tiimivastaavana toimiminen sisältyy tehtäviisi.
Hyvinvointi- ja yhteisökoordinaattori toimii hyvinvointipäällikön sijaisena.
Hyvinvointi- ja yhteisökoordinaattorin kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, osaaminen hyvinvoinnin- ja terveydenedistämisen työstä, hyvät kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot, yhteistyö- ja organisaatiotaidot sekä digitaitojen hallinta. Hyvinvoinnin- ja terveydenedistämisen työssä edellytetään hyvät kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot sekä hyvät yhteistyö- ja organisaatiotaidot ja digitaitojen hallinta.
Eduksi katsotaan kokemus hyvinvointi- ja/tai yhteisökoordinaattorin työstä sekä kuntaorganisaation tuntemus.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan.
Tehtävää täytettäessä noudatetaan 4 kk koeaikaa.
Valitun tulee pyydettäessä esittää todistus terveydentilastaan.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin kulttuuri- ja liikuntaedun avulla. Meillä on käytössä myös Hyvä teko - hyvä työ -palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit.
Hakemukset toimitetaan sähköisesti osoitteeseen https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-ty...
Hakemukset pyydetään lähettämään 4.8.23 klo 12.00 mennessä.
Lisätietoja: Hyvinvointipäällikkö Vuokko Leirimaa (1-4.8.2023) puh. 040 3145 666 tai sähköpostilla [email protected]
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Yhteystiedot: Vuokko Leirimaa [email protected] 0403145666
Työpaikan osoite: Heikinkuja 4, 04600 Mäntsälä
Palkkaus: KVTES:n mukainen
Työ alkaa: 04.09.2023
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 04.08.2023 09:00
Jätä hakemus: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=2094&jbid=8#login_form
Ilmoitus jätetty: 17.07.2023 00:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 12ddfe70-b87f-434b-bcdc-f8dc4c0e314e
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
Julkaistu 17.07.2023
